A vállalatoknak minden pillanatban pontosan tisztában kell lenniük azzal, hogy kik férnek hozzá az informatikai rendszereikhez. Ezenfelül arról is gondoskodniuk kell, hogy mindig csak azok a felhasználók érjék el a kritikus fontosságú erőforrásokat és érzékeny adatokat, akiknek erre valóban szükségük van a munkájukhoz.
Digitális személyit mindenkinek!
Minél nagyobb a szervezet, annál nehezebb ez a feladat, hiszen annál több alkalmazottat és alvállalkozót kell nyomon követni és kezelni a hozzájuk tartozó digitális személyazonosságokkal együtt. A munkavállalók ráadásul „mozgásban vannak”: új munkaköröket és feladatokat kapnak, esetleg másik részlegre kerülnek, vagy elmennek a cégtől, és újak jönnek a helyükre.
“Intelligens személyazonosság-kezelés a legfejlettebb megoldásokkal” bővebben0